中國(guó)的母嬰服務(wù)業(yè)屬新興行業(yè)，剛剛起步，發(fā)展?jié)摿薮?，市?chǎng)空間廣闊。投資少、回報(bào)率高、從業(yè)人員收入穩(wěn)定、發(fā)展規(guī)模彈性大，不占用資金，不涉及暗箱操作，被譽(yù)為二十一世紀(jì)中國(guó)市場(chǎng)的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)和陽(yáng)光工程，具有廣闊的發(fā)展?jié)摿蜕悼臻g。
我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型與優(yōu)化的關(guān)鍵時(shí)期，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間巨大，且有很多領(lǐng)域適合個(gè)人創(chuàng)業(yè)。特許經(jīng)營(yíng)模式出現(xiàn)，使投資者找到了一個(gè)穩(wěn)妥的投資方向。當(dāng)投資者選擇并確定加盟一項(xiàng)特許經(jīng)營(yíng)時(shí)，實(shí)際上是購(gòu)買(mǎi)了特許經(jīng)營(yíng)者多年打造的品牌資產(chǎn)和沉淀積累的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。實(shí)踐證明：特許加盟經(jīng)營(yíng)模式是一種成功的運(yùn)作方，它大大降低了個(gè)人投資創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，為創(chuàng)業(yè)者打開(kāi)了通向成功的綠色通道。
愛(ài)之馨月嫂品牌作為河北省“一對(duì)一”母嬰服務(wù)行業(yè)的家政公司，希望通過(guò)公司直營(yíng)、連鎖加盟、聯(lián)合運(yùn)營(yíng)等方式共同組成一個(gè)具有較大規(guī)模、較好業(yè)績(jī)的在中國(guó)母嬰服務(wù)行業(yè)中綜合競(jìng)爭(zhēng)力名列前茅、成長(zhǎng)性好的公司。
愛(ài)之馨以最高端的管理團(tuán)隊(duì)給您提供先進(jìn)的管理理念、科學(xué)的管理體系、專業(yè)的知識(shí)技能培訓(xùn)、強(qiáng)大的文化感召力、廣泛的市場(chǎng)推廣，使您在最短的時(shí)間內(nèi)，成為當(dāng)?shù)卦律┬袠I(yè)的佼佼者。我們能做到的，您同樣也可以做到。我們始終是您堅(jiān)強(qiáng)的后盾。我們站在一起，我們共同努力！我們要求每一位加盟商在當(dāng)?shù)剡_(dá)到市場(chǎng)壟斷地位。
愛(ài)之馨真誠(chéng)希望與全國(guó)各地有志于從事母嬰護(hù)理行業(yè)的投資創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行廣泛合作，共同打造專業(yè)的家政服務(wù)平臺(tái)
月嫂行業(yè)介紹
一、月嫂行業(yè)的產(chǎn)生與發(fā)展
“坐月子”是產(chǎn)婦分娩后精心調(diào)養(yǎng)一段時(shí)間，完成身心復(fù)原的過(guò)程。 “坐月子”在二千多年前西漢的《禮記·內(nèi)則》中已有記載，稱為“月內(nèi)”，當(dāng)時(shí)就是產(chǎn)后必須的家庭儀式。
“月嫂”一職，起源于珠三角。20年前珠三角作為中國(guó)的改革開(kāi)放前沿，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，再加上接近香港，長(zhǎng)期受香港家政服務(wù)文化消費(fèi)的引導(dǎo)，從而產(chǎn)生了“月嫂”的需求?！霸律笔怯伞霸伦颖Ｄ贰薄ⅰ霸伦幼o(hù)理員”的習(xí)慣稱呼延伸而來(lái)?！霸律┞殬I(yè)”員工的早期來(lái)源也是家庭保姆和家庭護(hù)理員轉(zhuǎn)變而來(lái)。
從另一個(gè)角度來(lái)看，“月嫂”、“月嫂行業(yè)”和“月嫂文化”的產(chǎn)生也是事物發(fā)展的一種必然。在中國(guó)的“家政思想”、“家政哲學(xué)”與歐美的“家政學(xué)科”、“家政文化”相互融合的過(guò)程當(dāng)中，作為中國(guó)家庭傳統(tǒng)文化中的“月子文化”成為東西方文化中的一個(gè)典型的差異點(diǎn)，必然萌芽出中國(guó)式的陪月文化——“月嫂文化”。
月嫂是近十年來(lái)家政業(yè)一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，新的行當(dāng)。從家政保姆行業(yè)分化出月嫂行業(yè)，標(biāo)志著社會(huì)需求的個(gè)性化，標(biāo)志著產(chǎn)業(yè)的分工精細(xì)化。
二、中國(guó)月嫂行業(yè)現(xiàn)狀
2007金豬寶寶、2008奧運(yùn)寶寶……2012年龍寶寶的出生……，中國(guó)將迎來(lái)一個(gè)新的生育高峰期。
目前，科學(xué)、健康“坐月子”的概念受到越來(lái)越多年輕女性的認(rèn)同，同時(shí)不少現(xiàn)代的家庭已經(jīng)具備接受社會(huì)提供母嬰家政服務(wù)的能力和條件。因此這一行業(yè)有著可觀的市場(chǎng)潛力和前景。但國(guó)內(nèi)母嬰服務(wù)業(yè)才剛起步，市場(chǎng)嚴(yán)重空缺，正規(guī)的母嬰服務(wù)機(jī)構(gòu)少之又少。隨之而來(lái)的是市場(chǎng)對(duì)于專業(yè)育嬰師人才的需要到了供不應(yīng)求的階段，全國(guó)各大中城市育嬰服務(wù)市場(chǎng)的全線告急。真正具有專業(yè)技能的育嬰人才能夠得到社會(huì)和客戶的尊重，并能獲得良好的物質(zhì)回報(bào)，目前月嫂和育嬰師市場(chǎng)月薪在2000元—10000元之間。
2004 年，中國(guó)勞動(dòng)保障部發(fā)布了《中國(guó)家政服務(wù)業(yè)現(xiàn)狀白皮書(shū)》，寫(xiě)道“從家政服務(wù)的需求來(lái)看，在城市中，可以說(shuō)是一個(gè)亟待開(kāi)發(fā)的就業(yè)大市場(chǎng)。中國(guó)社會(huì)正在步入家庭的小型化，人口的老齡化，生活的現(xiàn)代化和勞動(dòng)的社會(huì)化，這些都可以直接促使人們產(chǎn)生家政服務(wù)的需求?！?/div>
目前，我國(guó)母嬰服務(wù)業(yè)屬新興行業(yè)，剛剛起步，發(fā)展?jié)摿薮?，市?chǎng)空間廣闊。投資少、回報(bào)率高、從業(yè)人員收入穩(wěn)定、發(fā)展規(guī)模彈性大，不占用資金，不涉及暗箱操作，被譽(yù)為二十一世紀(jì)中國(guó)市場(chǎng)的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)和陽(yáng)光工程，具有廣闊的發(fā)展?jié)摿蜕悼臻g。
三、中國(guó)月嫂行業(yè)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)
雖然，近10年來(lái)，出生率一直穩(wěn)中有降，但是由于基數(shù)增大，新增人口數(shù)每年基本保持在1600萬(wàn)左右。同時(shí)，由于第三次人口生育高峰（1981—1990年）中出生的人口陸續(xù)進(jìn)入生育年齡，人口的出生數(shù)量也會(huì)呈現(xiàn)增長(zhǎng)趨勢(shì)。母嬰行業(yè)也將隨之進(jìn)入黃金期，中國(guó)近期的新生兒高峰期大約會(huì)出現(xiàn)在2016年，人口峰值會(huì)出現(xiàn)在2028年。
從潛在消費(fèi)群體的消費(fèi)需求分析。從年齡上講，隨著80后進(jìn)入了生育高峰，這一階段的消費(fèi)主體逐漸成為80后。由于他們大都是獨(dú)生子女，從小備受父母寵愛(ài)，生活條件優(yōu)越，消費(fèi)觀念超前，消費(fèi)意識(shí)更新，比較容易接受新事物。同時(shí)，他們自理能力相對(duì)較差，缺乏育兒經(jīng)驗(yàn)。加之來(lái)自社會(huì)、工作、生活的壓力增加，結(jié)婚生育的年齡也在不斷拖后，使這些80后的父母升級(jí)為爺爺、奶奶、姥姥、姥爺?shù)哪挲g較大，身體狀況不佳使他們無(wú)法承擔(dān)起伺候月子的重任。同時(shí)，他們的育兒知識(shí)和觀念落后，已不適應(yīng)現(xiàn)代的育兒需求。這些因素都導(dǎo)致了在80后準(zhǔn)爸媽中，月嫂的消費(fèi)需求將不斷增長(zhǎng)。
